Munkába Járás Költségtérítése 2016: Visszavonták, Újra 9 Forint A Munkába Járás Költségtérítése!
Sun, 14 Nov 2021 20:29:16 +0000
- Karaoke
- Munkába járás költségtérítése Archives -
- Munkába járás költségtérítése 2014 edition
- Széchenyi István Egyetem - 7/2016. sz. rektori-kancellári körlevél - A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésekről
- A munkavégzéssel kapcsolatos utazási költségtérítés - 1. rész
Van ilyen, de nem ez a tipikus. A munkával kapcsolatos utazási költségek felmerülésének eltérő okai lehetnek, többek között: a munkavégzési kötelezettség teljesítéséhez a munkavállalónak rendszeresen el kell jutnia a lakóhelyéről munkahelyére, hetente egyszer jogosult életvitelszerű tartózkodási helyére utazni, a napi munkavégzése kapcsán közigazgatási határon belülre vagy kívülre kell utaznia, belföldi vagy külföldi kiküldetést teljesít, a magánszemély önálló tevékenységéhez használja a járművét, és e bevételével szemben számolja el az üzleti utak költségeit. A közlekedés megvalósulhat többek között: gyalog, görkorcsolyával, rollerrel, kerékpárral, helyközi vagy közösségi közlekedést folytató autóbusszal, vonattal, hajóval, motorkerékpárral, személygépkocsival, kisteher-gépjárművel stb.. A kérdés csupán az, hogy köteles-e a munkáltató bármilyen közlekedési eszközzel kapcsolatos költségek megtérítéséhez hozzájárulni, mihez, milyen mértékkel és milyen adóvonzat mellett. Az utazási költségtérítések jogszabályi háttere A költségtérítések kifizetését és adózását több törvény és kormányrendelet szabályozza.
Karaoke
A munkavállaló arra is hivatkozott, hogy – kezdeményezése ellenére – a munkáltató nem volt hajlandó egyeztetni a helyzet megoldásával kapcsolatban, és a munkáltató döntése ellehetetlenítette a munkaviszonyt. A per tárgyát tehát a munkavállaló által közölt azonnali hatályú felmondás jogszerűsége és ennek jogkövetkezményei képezték és a munkavállalót terhelte az azonnali hatályú felmondásban közölt indok valóságának, továbbá a jognyilatkozat jogszerűségének a bizonyítása. A Kúria az ügyben arra az álláspontra helyezkedett, hogy azonnali hatályú felmondásában a munkavállaló nem hivatkozott a munkáltatói intézkedés (azaz az egyoldalú kötelezettségvállalás felmondása) alaki érvénytelenségére, így ezt a perben sem vitathatja. A munkáltató a döntése 2012. július 25-ei hatályba lépését megelőzően közölte a munkavállalóval – és minden más dolgozóval -, hogy nem biztosítja a munkába járását gépkocsival, így alaptalan az előzetes tájékoztatási kötelezettség megsértésére vonatkozó hivatkozás a munkavállaló részéről.
Kérjük a munkatársakat, hogy a munkába járás módjának megválasztásánál a jogszabályi előírásokon túl a gazdaságossági szempontokat minden esetben vegyék figyelembe! 3) Napi munkába járás kizárólag a munkában töltött napokra számolható el! Szabadságos napokon, illetve betegség miatti távollét esetén erre nincs lehetőség, kérjük fokozottan figyeljenek a létszámjelentések és utiköltség elszámolások összhangjára! 4) A munkába járás költségeire vonatkozó elszámolás ügyrendje: a) Az elszámolás előfeltétele a MUNKAÜGY-13-2016. számú, Nyilatkozat utazási költségtérítéshez című nyomtatvány kitöltése és leadása a Bér- és Munkaügyi Osztályhoz (nyomtatvány minta mellékelve) b) Az elszámolásokat a MUNKAÜGY-6-2016. számú, Igénybejelentés és igazolás a munkába járás költségtérítéséhez című nyomtatványon kell elkészíteni, és HAVONTA kell eljuttatni mindig a TÁRGYHÓT KÖVETŐ HÓNAP 15. NAPJÁIG a Bér- és Munkaügyi Osztályhoz. A határidő betartása a dolgozó saját felelőssége, elmulasztása jogvesztő. (nyomtatvány minta mellékelve) c) A szabályosan elszámolt költségeket a Bér- és Munkaügyi Osztály tárgyhót követő hónap 25-ig téríti meg bankszámlára történő utalással.
Munkába járás költségtérítése Archives -
Május 1-jétől további újdonság, hogy költségtérítés a jelenleg is meghatározott közösségi közlekedési eszközök mellett a napi munkába járás és a hétvégi hazautazás esetében a menetrend szerint közlekedő hajókra, kompokra és révekre, valamint hétvégi hazautazásnál a légi közlekedési járművekre váltott bérlet, illetve menetjegy alapján is elszámolható. Változás a korábbi szabályokhoz képest, hogy a munkáltatóknak a költségtérítés szempontjából már nemcsak a teljes árú, hanem a kedvezményes menetjegyet és bérletet is el kell fogadniuk, valamint a jogszabályban felsorolt közösségi közlekedési eszközök mindegyikénél egységesen az ár legalább 86 százalékát meg kell téríteniük. Míg jelenleg nincs maximalizálva a költségtérítésként kifizethető összeg, addig május 1-jétől a hétvégi hazautazások költségtérítése nem haladhatja meg a havi 30 ezer forintot még akkor sem, ha az utazás légi közlekedési eszközön történik. Forrás: Figyelőnet
Munkába járás költségtérítése 2014 edition
2016. augusztus 1-től változott a kiküldetés fogalma a személyi jövedelemadóban. Az új fogalommal kapcsolatosan számos jogértelmezési kérdés merült fel, amelyek szükségessé tették a fogalmi meghatározás pontosítását, kiegészítését. A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv. ) 3. § 11. pontjának újabb módosítását 2016. augusztus 1-re visszamenőleges hatállyal hirdette ki az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2016. évi CXXV. törvény (Módtv. ). A módosítás értelmében kiküldetésnek a munkáltató által elrendelt, a munkáltató tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás minősül. Az értelmező rendelkezés – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénnyel (új Mt. ) összhangban – rögzíti azt is, hogy kiküldetésnek minősül különösen a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás keretében a munkaszerződéstől eltérő helyen történő munkavégzés is. Továbbra sem tekinthető azonban kiküldetésnek a lakóhelyről, tartózkodási helyről a munkahelyre történő oda- és visszautazás.
A jövő évi avagy 2017-től életbe lépő változások mellett fontos megemlíteni, hogy már 2015. augusztus 1-jével hatályos a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló kormányrendeletnek az a változása, amely sok-sok munkaadót és munkavállalót érint. Eszerint ha az óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő gyermek szülője a munkahelye közigazgatási határán kívülről nem közösségi közlekedéssel, hanem jellemzően gépjárművel jár dolgozni, úgy megilleti őt a 9 Ft/km költségtérítés a lakóhely és a munkahely közötti távolságra. A térítést nem befolyásolja, hogy a gyermek óvodája vagy bölcsődéje hol található, és a költségtérítés mindkét szülőnek jár, azaz ezt a költségtérítést a munkáltató köteles az érintett dolgozóknak biztosítani. További változás, hogy a munkáltató - saját döntése alapján - abban az esetben is térítheti az óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő szülő munkába járását, ha a szülők közigazgatási határon belül járnak dolgozni. A költségtérítést ilyen esetben nem kötelező adni, de 9 Ft/km-ig ilyenkor is adómentesen adható.
Széchenyi István Egyetem - 7/2016. sz. rektori-kancellári körlevél - A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésekről
munkába járásról szóló kormányrendelet szerinti munkába járás esetén költségtérítés címén - az Szja tv. 25. § (2) bekezdésének b) pontja alapján - "adómentesen" kifizethető összeg ugyancsak 15 Ft/km-re emelkedik 2017. január 1-től. (Ezt a módosítást a 2016. június 15-án kihirdetett LXV. törvény iktatta be. ) Szja tv. 26. § (1) bekezdése szerint a munkaviszonyból származó, előző naptári évre vonatkozóan elszámolt, a következő év január 10-ig kifizetett bevételt (ideértve a munkáltató által kifizetett társadalombiztosítási ellátást is) az előző naptári év utolsó napján megszerzett jövedelemnek kell tekinteni. említett rendelkezés alapján a saját gépkocsi munkaviszony keretében történő 2016. évi hivatali, üzleti célú használatára, valamint a 2016. évi munkába járásra tekintettel 2017. január 10-ig kifizetett költségtérítések esetén (a 2016. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelően) kilométerenként 9 Ft számolható el adókötelezettség nélkül. önálló és a nem munkaviszonyban folytatott nem önálló tevékenység (pl.
- Isofix gyerekülés 9 36 kg
- Kerti csap leeresztő szelep
- Munkába járás költségtérítése 2015 cpanel
- A munkavégzéssel kapcsolatos utazási költségtérítés - 1. rész
- Széchenyi István Egyetem - 7/2016. sz. rektori-kancellári körlevél - A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésekről
A munkavégzéssel kapcsolatos utazási költségtérítés - 1. rész